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일과 가정의 균형을 중시하는 기업문화 정착

한국미쓰비시전기오토메이션㈜(대표이사 야마구치 츠카사)는 성평등가족부장관으로부터 ‘가족친화기업’ 인증을 2025년 12월 획득하였다.

가족친화인증은 자녀 출산 및 양육 지원, 유연근무제도, 가족친화직장문화 조성 등 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대해 인증을 부여하는 제도다. 한국미쓰비시전기오토메이션㈜는 가족친화인증 심사 결과 총점 94.2점을 획득하여 안정적으로 인증을 취득하였다.

유연근무제 활용률이 높으며, 장기근속휴가, 생일자 특별휴가 등 휴가 사용을 권장하는 분위기와 임신기 재택근무제도를 도입하고, 수유실 운영, 출산 경조금 지급 등 다양한 자녀출산 및 양육지원제도를 통해 경력단절 및 생활안정을 도모하고 있다는 점에서 높은 평가를 받았다. 

▲ 가족친화인증 심사 결과 총점 94.2점으로 안정적으로 인증 획득

특히 여성직원의 출산전후휴가 및 육아휴직 사용률이 100%로 매우 높은 수준이며, 남성의 경우에도 배우자출산휴가 및 여성대비 육아휴직 이용률이 매우 높게 나타나고 있다는 점도 가족친화인증 취득에 좋은 영향을 주었다.

그 외에도 한국미쓰비시전기오토메이션㈜는 심리상담서비스, 건강검진, 예방접종, 단체상해보험, 운동동호회, 리조트 등 가족 휴양시설 지원 등 다양한 정책을 통해 건강하고 활력있는 직장분위기를 조성하고 있다. 

한국미쓰비시전기오토메이션㈜ 관계자는 “임직원들과 함께 가족친화적인 직장 문화 조성에 노력한 결과”라며 “앞으로도 ‘해피워크플레이스’ 조성을 위해 지속적으로 노력할 예정이다”고 밝혔다.

한국미쓰비시전기오토메이션㈜는 미쓰비시전기그룹의 한국 내 자동화 전문 기업으로, 산업 자동화(FA) 솔루션을 중심으로 PLC, HMI, SERVO, INVERTER, 산업로봇 등 FA기기 제품과 방전가공기, 레이저가공기, NC 등 공작기기 제품을 통해 스마트팩토리를 구현하여 국내 제조 현장의 생산성과 효율성을 높이는 다양한 제품과 기술을 제공하고 있다.